為進一步推動機械工程師資格認證工作的深人開展，深人落實中國科協《關于同意開展工程師資格認證工作

    的批復》意見，依據中國機械工程學會《機械工程師資格認證工作暫行辦法（修訂）》，特制定本實施細則。

    一、認證標準

    申請高級機械工程師資格應滿足以下條件：

    (1)須具有良好的職業行為，自覺遵守《機械工程師職業道德規范》。

    (2)中國機械工程學會會員。

    (3)須具備的教育背景：

    ①獲得機械工程類（或工科類）學士并通過機械工程師資格再注冊；工程碩士及以上學歷；

    ②外語水平達標或具有等同水平，

    ③計算機應用技術考試合格（NIT）或計算機等級考試合格。

    (4)實際專業工作經歷：須具有7年以上實際專業工作經歷，其中必須有2年以上擔當項目負責人經歷。

    (5)通過專業技術評審（面試、筆試），滿足（（高級機械工程師技術能力要求》。

    (6)用人單位對其專業技術經歷和能力認可。

    (7)符合職業發展與繼續教育要求：每年參加職業發展和繼續教育，并考核合格；累計時間不少于12天或72小時。

    二、須提供以下有效文件證明及復印件：

    (1)高級機械工程師資格認證申請表。

    (2)學士學位證明及機械工程師資格再注冊證書，或工程碩士及以上學位證書。

    (3)外語水平達標證明（大學六級考試合格成績單或工程碩士人學考試合格證明，國家規定的高級技術職稱外

    語考試合格證書．出國留學或作為訪問學者出國兩年以上證明；’申請人所在地機械工程師資格認證培訓機構列人

    備案計劃的外語培訓考試合格證書）。

    (4)計算機應用技術達標證書及復印件一。

    (5)有效的職業發展、繼續教育培訓證書及復印件；“有效”是指：政府認可的或具有政府授權資質單位或在

    機械工程師進修學院備案的培訓機構開展計劃內的職業發展培訓、繼續教育證明及復印件。

    (6)專業技術工作總結報告。技術工作總結報告的內容要能體現出申請人的技能水平，滿足（（高級機械工程師

    技術能力要求》；專業技術工作總結報告須由申請人執業崗位的直接上級寫出具體的技術工作業績評語和意見，并

    簽字、加蓋部門或單位公章，詳見《高級機械工程師資格認證申請表》。

    (7)簽署遵守《機械工程師職業道德規范》的申明。

    (8)擔當項目負責人的說明及本人所起的作用的證明。

    三、申請及認證流程

    四、專業技術評審

    (一)應提交的文件資料

    1、工作總結報告

    工作總結報告要體現出本人的技能水平，內容大致要求如下：

    ①按時間順序（年、月、日），詳細報告技術工作經歷內容和所受培訓內容．

    ②說明職位和在每個職位所擔負的責任；

    ③工作中處理問題所取得的主要經驗及體會；

    ④工程項目的規模、技術水平和成本。

    2．附加有效證據

    ①證明申請人已達到的技能水平，如：發表的論文、撰寫的報告、計劃、計算表、圖表等。

    ②申請人參加技術會議、研討會、座談會、訪問和專業團體之間的會議等證明。

    ③申請人申請時提交的其他有效文件證明及復印件。

    （二）評審內容、程序和要求

    1．專業技術評審組成－

    (1）專業技術評審在專業技術評審組的主持下進行；

    (2)專業技術評審面試考核時間一般不超過45分鐘；

    (3)專業技術評審筆試考核時間一般不超過2小時，由相關專業評審人員出兩道專業題，申請人任選其一，2小時內提交一篇不少于800字的論文。

    2．專業技術評審組的組成

    (1)根據申請者的專業特長情況，由中國機械工程師資格認證中心從《機械工程師資格認證專業評審人員專家庫》中選取三名專業對口的評審人員組成，其中指定一人擔任評審組長。

    (2)專業技術評審組的評審人員定期進行輪換，每次輪換人數不少于三分之一。

    3．專業技術評審流程

    (1)申請人首先有10分鐘的陳述時間，并向評審人員介紹本次專業評審中所提交的工作總結報告及對提交

    的其他有效文件的說明。

    (2)評審人員根據提交報告及有效文件的內容進行三十分鐘提問或質疑。

    (3)根據高級工程師技能要求判斷申請人是否勝任高級工程師工作，具體判斷：

    ①確定申請人工作的真實性，自身參與情況和所起作用，工作效果是否滿足客戶的要求．

    ②個人的素質、態度、責任感；職業道德規范滿足程度，

    ③申請人理論聯系實際的能力，運用專業知識、技術的準確性、創造性，技術上的判斷力和洞察力，對其控制范圍以外的因素的洞察力以及財務、稅收的基本知識；

    ④是否擁有工程學方面廣泛的知識，包括對研究開發、工程程序、生產、操作、設備維修以及對調查、計劃、管理體系等方面的理解，

    ⑤對他人的責任感、人際關系以及溝通的重要性認識，是否努力和自己所從事的領域同步前進，和作為項目負責人在訓練、監督、組織能力方面的經驗；

    ⑥其他問題：職業健康安全問題、環境保護及其管理；

    ⑦是否具有接受新知識的意識和能力。

    (4）申請者退場。評審人員評價、填寫面試考核評價表。

    (5)申請人在另外場地撰寫論文。要求不可查閱書籍或筆記，不得使用任何儀器。

    (6)評審人員評價論文，具體評價準則：

    ①測試申請人在工程實踐和管理方面的知識和經驗，以及對工程師在社會上應扮演的角色等較為廣泛問題的理解．

    ②申請人是否思路清晰、思維敏捷．

    ③論點的清晰度、表達技巧和文法：論點的表達是否合乎邏輯．結構是否清晰．論點是否清楚、是否能清楚、簡捷表達自己的想法，容易明白，段落標題的運用是否恰當；大多數句子是否容易理解；文章是否簡捷，有無用不相關和重復的材料填充文章達到800字。標點符號使用是否正確；

    ④對題目的認識和結果的相關性：知識面是否具有一定深度和廣度；是否了解題目．是否回答全部問題，論點的明確清晰程度，表達的技

    巧和科技論文寫作的能力只要論據合乎邏輯，不考慮觀點是否與評審人的意見是否一致。

    （7）填寫筆試考核評價表。

    （三）專業技術評審組工作要求：

    1．評審組應嚴肅、認真、負責地履行規定要求、公道正派，堅持標準、保證質量。

    2.評審組成員應事先認真閱讀申請材料，針對個人情況，分別提出至少三個需要提問或質疑的問題，交評審組組長。

    3．整個面試過程由評審組組長負責，提問或質疑以組長為主，另外二名評審人員可根據申請者回答問題的情況追加提問。評審組可以就所

    提的問題進行提示，但是不與申請者進行討論及評價，不討論無關的問題。

    4．評審組成員根據面試和論文撰寫情況，對照要求分別做出評價，由組長協調匯總，給出整體評價結論。

    5．由評審組組長將全部評審記錄、結論及資料交認證中心工作人員。

    五、本實施細則解釋權歸中國機械工程學會。

    六、本實施細則自公布之日起生效，此前有關文件中與本實施細則不一致的地方．以本實施細則為準。

    附件：高級機械工程師技能標準

    中國機械工程學會（章）

    2006年5月16日

    附件：

    高級機械工程師技能標準

    通過教育、實踐和繼續教育，高級機械工程師必須確保在如下方面是稱職的：

    1．在工程實踐中能夠綜合運用通用和專門的工程技術知識，對現有的技術和新興技術進行應用、優化；通過實踐和繼續教育，保持并擴展

    自身理論研究能力，能夠探索、推薦新技術、先進技術及其他相關技術發展趨勢，致力于工程技術之創新開發及系統的持續改進。

    例如：

    ·明了個人知識和技能的局限性，努力擴展自身的技術能力；

    ·通過研究與實驗，拓寬、深化自身的知識和其他相關技術基礎；

    ·確立用戶需求，評估市場開發需求并提出營銷戰略；

    ·在自己選擇的領域內，明了技術開發和轉讓的關鍵問題并尋求機會；在合適的時機促經新技術的應用；確保必要的知識產權。

    ·開發、評估持續改進體系。

    2.能夠應用恰當的理論和實踐方法，尋求潛在項目和機會，或實施適宜的研究工作，或從事工程解決方案的設計與開發，或實施設計解決

    方案，分析解決工程難題，并評價其有效性。

    例如：

    ·在自身職責范圍內能夠探索新的應用領域，分析可行性及市場占有率；

    ·能夠評估提升工程產品、工藝、系統和服務的潛力；

    ·確定適當的研究方法，整合必要的資源，開展必要的測試；收集、分析、評估相關數據；起草、陳述、認可設計方案；能在工程設計中能夠兼顧目的與環境要求，確定所需成本、質量、安全、可靠性、外觀和適宜度．

    ·能夠設計評估標準，具有對實施結果與原定的指標進行對比評估的能力，主動汲取反饋信息，進而改進未來的設計方案，建立最佳實施方案．

    ·確保設計方案的實施，產生適宜的具體結果。

    3.具有提供技術與商務領導能力，能夠有效地策劃項目實施方案；組織、指揮和管理項目、領導團隊，通過質量管理引導持續改進。

    例如：

    ·能夠發現影響項目實施的因素，負責準備項目實施計劃和程序，保證所需資源、并加以確認，具有認可質量標準、程序和預算的能力；

    ·能夠建立適宜的管理系統，并向項目組（團隊）及相關方進行溝通、協調商定目標與工作計劃；并組織領導項目組，協調項目活動，推進和保持工作狀態，以符合質量標準和提高質量；

    ·實施過程中能夠洞察質量標準、程序和預算的變化，采取相應的修正措施．

    ·組織搜集反饋意見、項目評價并提出改進建議；·

    ·領導并支持團隊和個人的發展．發現團隊和個人需求，為其發展制定計劃f評估團隊和個人工作表現，并提供反饋意見。

    4．具有有效的人際交流技巧，具有起草、信函、文件、報告的能力

    ·能夠主持會議、引導討論和正確記錄內容，整理反饋意見；

    ·能夠起草、提交信函、文件、報告等．

    ·同具有與技術背景和非技術背景的同事交換信息、解決沖突、提供建議；

    ·了解并控制自己的情緒、優點、弱處；

    ·靈活地處理新的和不斷變化的人際環境，維護和增強建設性的工作關系。

    5.認識并承擔自己對社會、職業和環境的責任，遵守相應的行為規范，以確保可持續發展的方式從事工程活動。

    6．具有繼續教育、職業發展意識和能力

    ·能夠確定自身的發展需求，制定職業發展計劃，

    ·落實計劃，參加繼續教育、職業發展活動并保持證據，一

    ·評價繼續教育、職業發展實施結果；

    ·能夠協助他人實施繼續職業發展計劃。